Vil du lede en spennende og solid fagseksjon med samfunnskritiske oppgaver i Troms?

Samferdselsetaten i Troms fylkeskommune søker en samlende og utviklingsorientert seksjonsleder til seksjon teknisk, som er en del av avdeling infrastruktur. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av fylkesvegnettet i Troms, og spiller en sentral rolle i arbeidet med å sikre en trygg, effektiv og bærekraftig infrastruktur for innbyggerne i Troms.

Seksjon teknisk er én av fire seksjoner i avdelingen, der du som seksjonsleder vil få ansvar for 26 kompetente og engasjerte medarbeidere fordelt på kontorstedene Tromsø, Finnsnes og Harstad. Seksjonen ivaretar viktige fagområder som elektro og automasjon, geologi og geoteknikk, NVDB og kart, landmåling, brannvernledelse samt tunnel- og bruforvaltning.

Kontorsted vil være Tromsø, Finnsnes eller Harstad.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvar

• Lede, motivere og utvikle seksjonens medarbeidere på tvers av våre tre lokasjoner. Dette inkluderer personalledelse, rekruttering, kompetanseutvikling, sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler, HMS/vernerunder m.m.
• Budsjett- og resultatansvar for seksjonen der du styrer driften etter definerte mål og gitte økonomiske rammer.
• Inngå i avdelingslederens ledergruppe og bidra aktivt til helhetlige leveranser i tråd med planverk, strategier og politiske vedtak.
• Sikre at seksjonen til enhver tid har rett kompetanse, tidsriktige verktøy og effektive arbeidsmetoder.
• Samhandling: Bygge gode relasjoner og samarbeide med interne avdelinger og seksjoner, eksterne myndigheter, interessegrupper og leverandører.

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor ca 200 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer.

Kvalifikasjonskrav

• Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen eksempelvis ingeniørfag, samfunnsfag, ledelse eller lignende.
• Relevant ledererfaring, gjerne med erfaring fra personalledelse av komplekse fagområder og økonomistyring i større offentlig eller privat virksomhet.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Sterk gjennomføringsevne og god helhetsforståelse.
• Erfaring med organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• Kommunikativ og relasjonsorientert, med gode samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer.

For å lykkes i rollen tror vi du er:

• En trygg og samlende leder som evner å skape lagånd og engasjement, selv om de ansatte sitter på ulike lokasjoner med ulike oppgaver og fagprofesjoner.
• Strategisk og strukturert med evne til å prioritere og holde oversikt i en hektisk hverdag.

Vi tilbyr

• En utfordrende og samfunnsnyttig lederstilling i et fagmiljø med høy kompetanse.
• Gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende lønnspolitikk

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Andre opplysninger

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Dette er en kritisk stilling, dette medfører at søkere må samtykke til bakgrunnssjekk utført av en tredjepart. Bakgrunnssjekk gjennomføres etter at kandidat er orientert om det og har godkjent erklæring som sendes fra vår samarbeidspartner sine systemer.
• Sikkerhetsmessig skikkethet er en forutsetning for å få stillingen, det er også en forutsetning at denne opprettholdes gjennom hele ansettelsen.

Om arbeidsgiveren