Avdelingssjef

Email

Kopier link

Del med

Spennende lederstilling i Trondheim - er du vår nye avdelingsleder for Skanska Survey (geomatikk)

Om Skanska Survey

Skanska Survey er en spesialistenhet i Skanska Norge og en ledende leverandør av geomatikktjenester. Vi har medarbeidere, kompetanse og erfaring til å levere komplette landmåling-, modellering- og dokumentasjonstjenester for bruk i alle prosjektfaser, og benytter moderne metoder og teknologi for å gjennomføre oppdrag effektivt og med høy kvalitet.

Vi har sterkt fokus på å bygge et solid kompetansemiljø, og har dedikerte ressurser innen fagutvikling, opplæring og support i organisasjonen. Vi samarbeider tett med andre enheter i Skanska og bidrar aktivt til faglig utvikling innen geomatikkbransjen og bygg- og anleggsbransjen.

Våre kunder er interne prosjekter i Skanska, andre entreprenører, arkitekter, rådgivere, eiendomsutviklere, byggherrer og offentlige etater.

Vår avdelingssjef i Trondheim er klar for nye utfordringer og vi søker nå etter

Avdelingssjef Skanska Survey avdeling Trondheim

Vi kan tilby:

Spennende lederrolle i en anerkjent og ettertraktet spesialistenhet
En lederrolle med stort fokus på personalutvikling, effektiv kommunikasjon og bunnlinjefokus
Et stort kompetansenettverk og gode utviklingsmuligheter i et stort selskap og globalt konsern
Godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram

Ansvar / arbeidsoppgaver:

Daglig ledelse av Survey Trondheim med tilhørende faglige leveranser i overensstemmelse med selskapets strategi og mål
Lede, utvikle og motivere medarbeidere
Salg og kundeoppfølging, budsjett- og resultatansvar
Drive aktiv kunde og markedsarbeid internt og eksternt
Tilrettelegge for og sikre kontinuerlig utvikling av styringssystemet gjennom erfaringsoverføring og læring på tvers av selskapet
Sikre at avdelingen er den foretrukne leverandør av tjenester til virksomhetens forretningsområder

Kvalifikasjoner:

Bachelor- eller mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
Bred erfaring fra og dokumenterte gode resultater fra ledelse og fagområdet
Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
Evne og vilje til å samarbeide på tvers av fag og organisasjon

Egenskaper:

Du har et høyt sikkerhetsfokus som sikrer en trygg hverdag for ansatte/medarbeidere
Du har kremmerånd, er nysgjerrig og engasjert
Du er målfokusert, initiativrik, involverende, empatisk og lyttende
Du evner å bygge nettverk og gode relasjoner internt og til ulike kundegrupper
Du har fokus på utvikling av mennesker og gir teamet en klar opplevelse av mål og retning
Gjennom god ledelse, god kommunikasjon og god økonomisk forståelse evner du å levere resultater
Du lever opp til og kommuniserer ut våre verdier i selskapet

Kontakt:

Direktør i Skanska Survey, Rolf Christian Kværnæs tlf +47 46 62 05 88

HR-sjef i Skanska Norge, Anne Mette Moen, tlf +47 91 67 44 59

Om arbeidsgiveren

Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.

I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.