Elektriker / Energimontør – Berger Teknologipark
Vil du jobbe med vedlikehold, reparasjon og klargjøring av elektrisk utstyr og maskiner i et nytt, toppmoderne verksted?
Hos Skanska får du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø der kvalitet, sikkerhet og samarbeid står i sentrum. Vi søker nå en dyktig elektriker eller energimontør til vårt anleggsverksted ved Berger Teknologipark på Skedsmokorset.
Om arbeidsplassen
Berger Teknologipark i Lillestrøm kommune er Skanskas kompetansesenter for maskiner og tekniske tjenester. Her finner du vårt anleggsverksted, Skanska Survey, maskinavdelingen og datterselskapet Entreprenørservice – samlet i nye, moderne lokaler med alt tilrettelagt for en effektiv og trygg arbeidshverdag.
Anleggsverkstedet består av reparasjonsverksted, elektroverksted, sveiseverksted, male- og sandblåserhall samt lager. Her spiller du en viktig rolle i å sikre at elektrisk utstyr og maskiner er reparert og klare for våre prosjekter over hele landet.
Dine arbeidsoppgaver
- Vedlikehold, feilsøking og reparasjon av elektrisk utstyr som el-sentraler, tunnelvifter, pumper, motorer, frekvensomformere og maskiner
- Klargjøring, kontroll og testing av elektrisk utstyr før utsendelse til prosjekter
- Stillingen er i hovedsak knyttet til verkstedet, men ved behov vil det også være service- og reparasjonsoppdrag ute på våre anleggsprosjekter
- Bidra til høy kvalitet, sikker drift og kontinuerlig forbedring
Vi ser etter deg som
- Har fagbrev som elektriker (gruppe L) og/eller energimontør
- Har førerkort klasse B
- Truckførerbevis og kompetansebevis KL M4 er en fordel
- Har erfaring med vedlikehold, feilsøking og reparasjon av elektrisk utstyr eller tilsvarende teknisk arbeid
- Er strukturert, nøyaktig og opptatt av orden
- Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team
- Er serviceinnstilt, løsningsorientert og ansvarsbevisst
- Har fokus på kvalitet, HMS og gode kundeopplevelser
- Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
Derfor vil du trives hos oss
Hos Skanska blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og gode utviklingsmuligheter.
Vi tilbyr blant annet:
- Et nytt og moderne verksted med gode fasiliteter
- Et sterkt fagmiljø med trivelige kolleger
- Konkurransedyktige lønnsbetingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Mulighet for medeierskap gjennom Skanskas akjseprogram
- Tilgang til Skanskas hyttepool
Kontakt:
Daglig Leder Berger Teknologi Park: Frode Øystein Hansen på telefon 465 02 542
HR-sjef: Monica Simmons telefon 982 95 256
Søknadsfrist: 14.09.2026, vi vurderer kandidater fortløpende.
Company benefits
- Aksjeprogram for ansatte
- Ambisiøse program for videreutdanning
- Internasjonale muligheter
- Gode rabattavtaler
- God pensjons- og forsikringsordning
- Tilgang til vår hyttepool
Company milestones
- Rubrik - har virksomhet innen både anlegg, bygg og eiendomsutvikling, i tillegg til at vi har en rekke spesialistselskaper. Sammen utvikler og bygger vi komplekse og viktige prosjekter over hele Norge.
- Rubrik - Skanskas visjon er å bygge for et bedre samfunn. Våre verdier er vårt fundament, og går igjen i alt vi gjør – hvem vi er, hvordan vi oppfører oss og hva vi tror på.
- Rubrik - er sentralt i vårt arbeid. Gjennom våre innovative og bærekraftige løsninger, bygger vi for et bedre samfunn. Hva vi gjør og hvordan vi gjør det sikrer en bærekraftig fremtid for våre ansatte, for våre kunder og for samfunnet. Skanska skal være den ledende grønne prosjektutvikleren og entreprenøren i Norge.
- Rubrik - på alle våre prosjekter, og Skanskas mål er at alle skal komme like hele og friske hjem som da de kom på jobb. Dette er viktigere for oss enn alt annet. Vi bryr oss om mennesker og miljøet rundt oss, og vårt sikkerhetsarbeid tar aldri slutt.
- Rubrik - startet i 1906, da firmaet Ing. F. Selmer ble etablert. Siden den gang har det skjedd mye. I dag er vi et av verdens største entreprenør- og eiendomsutviklingsfirma.
Om arbeidsgiveren
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.
SE BLADARKIV
