Er du lidenskapelig opptatt av Helse, Miljø og Sikkerhet?
Som en ledende aktør i anleggsbransjen i Norge har vi prosjekter over hele landet. Forretningsområdet består av 2 regioner og 3 datterselskaper, og vi er i overkant av 2600 ansatte. Anlegg hadde en omsetning på ca. 13 mrd. i 2024, og har over tid hatt gode resultater både økonomisk og innenfor HMS arbeidet.
Vi er levende opptatt av at valg og handlinger i måten vi gjennomfører prosjekter på, påvirkes av forholdene rundt oss. Vi er opptatt av å forstå hvordan mennesker, teknologi, arbeidsprosesser og organisasjon fungerer sammen for å skape en trygg arbeidsplass. Vi har en sentral HSSK avdeling i konsernet og høy kompetanse totalt sett innenfor fagområdet. Som HMS sjef i Anlegg har du en sentral rolle i å videreutvikle og lede HMS arbeidet i forretningsområdet. Vi har mange dyktige HMS rådgivere som rapporterer til regionale HMS ledere og HMS ledere i datterselskapene våre. Disse bidrar alle [AG1] i og mot prosjektene våre, og vi søker nå en HMS Sjef som kan koordinere det gode arbeidet, og løfte HMS arbeidet vårt ytterligere.
HMS Sjef Anlegg
Vi kan tilby:
- En sentral og viktig lederrolle i anlegg
- Mulighet til å videreutvikle fagområdet HMS
- Et sterkt fagmiljø hvor du kan utvikle deg faglig og personlig
- ·Vi tilbyr en totalpakke du vil like, blant annet en av bransjens beste pensjons- og forsikringsordninger, en god lønnspakke og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram
Ansvar og typiske arbeidsoppgaver:
Du kan forvente å få jobbe med et bredt spekter av arbeidsoppgaver:
- Forbedre, videreutvikle og koordinere HMS-arbeidet i forretningsområdet
- Personalansvar for Skanskas regionale HMS ledere og fagstøtte til HMS ledere i datterselskaper
- Utarbeidelse av HMS-rapporter, analyser og styringsdata til ledelsen
- Bidra til å forsterke HMS kulturen vår
- Utføre overordnet risikokartlegging
- Bistå datterselskap, regioner og deres HMS ledere og HMS-rådgivere med faglig støtte, herunder kunnskap om relevante lover og forskrifter
- Lede granskninger og bidra i oppfølging av ulykker, skader og tilløp til alvorlige ulykker
- Representere forretningsområdet i relevante eksterne fora og myndighetsdialoger
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdannelse fra høyskole/universitet, fortrinnsvis innen sikkerhet og/eller helse. Alternativt HMS verneingeniørskole for ansatte med lang praktisk erfaring fra bygg- og anleggsbransjen.
- 8 års relevant erfaring fra HMS arbeid, evt. fra andre bransjer
- Erfaring fra anleggsbransjen er en stor fordel
Egenskaper:
- Handler på eget initiativ, får ting til å skje og tar ansvar for resultater
- Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
- Samarbeider godt med andre, deler kunnskap og erfaringer for å nå teamets og Skanskas mål
- Forstår raskt komplekse spørsmål og utfordringer og foretar rasjonelle vurderinger
- Utfører planer med engasjement og utholdenhet og oppnår gode resultater
- Demonstrerer spesialistkunnskap og ekspertise innen eget felt
Er du interessert?
Send oss din søknad og CV, vi gleder oss til å høre fra deg!
Stillingen rapporterer til Direktør Forretningsutvikling og Prosjektstyring i Anlegg og kontorsted er Sundtkvartalet på Nedre Grünerløkka i Oslo.
Kontakt:
Konserndirektør Anlegg Anders Geirsta mobil 934 44 605
HR Business Partner Anlegg Vibeke Fjeld mobil 982 10 198
Alle søknader behandles konfidensielt.
Om arbeidsgiveren
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.