I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en leder for vedlikeholdsplanlegging som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

 

Leder for Vedlikeholdsplanlegging i Drift og vedlikehold har ansvar for å omsette behov for vedlikehold til gjennomførbare planer for utførelse. Rollen innebærer prosessansvar for den operative planprosessen for vedlikehold av jernbaneinfrastruktur. Rollen skal sikre optimal utnyttelse av tilgjengelige innsatsfaktorer basert på strategiske og taktiske målsetninger. Leveransen fra enheten skal etableres som en tjeneste til resultatenheter innenfor divisjonen Drift og Vedlikehold. Stillingen skal bidra til å sikre at divisjonen når målsetningen om økt driftsstabilitet og kostnadseffektivitet gjennom bedre planlegging og gjennomføring av vedlikehold.

 

Hos oss får du
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

 

• Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
• Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk

 

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Hva vil være dine ansvarsområder?

• Utvikle og implementere en helhetlig prosess for vedlikeholdsplanlegging i divisjonen
• Sikre samspill mellom Prosess, Teknologi og Organisasjon for planprosessen i divisjonen
• Sikre sammenheng mellom operasjonelle planleggingsprosesser og strategiske/ taktiske planer for vedlikehold og fornyelse
• Etablere og utvikle en sentral planleggingsenhet, tilpasset en helhetlig planprosess, som sikrer effektiv utnyttelse av tilgjengelige planleggingsressurser i divisjonen.
• Definere behov for- og sikre utvikling og implementering av hensiktsmessig systemstøtte for ulike planfaser med målsetning om å forbedre optimerings- og analysekapabilitet.
• På vegne av Bane NOR sikre forvaltning av sportilgang som innsatsfaktor i forvaltning og utvikling av infrastrukturen.

 

Dette kommer du til å gjøre

• Utvikle og implementere en helhetlig prosess for vedlikeholdsplanlegging i divisjonen Drift og vedlikehold i tett samarbeid med relevante interessenter.
• Beskrive hel- og delleveranser i planleggingsprosessen, ansvarsforhold, avhengigheter, samhandling, innsatsfaktorer, planfaser og tidslinjer.
• Sikre standardisering av divisjonens planprosesser
• Sammen med Teknisk avdeling, sikre operasjonalisering av strategiske og taktiske planer for vedlikehold.
• Sikre relevant informasjonsdeling til andre enheter utenfor divisjonen
• Sikre samhandling og koordinere planlegging mellom regionene
• Etablere og utvikle planleggingsenheten i divisjonen, samt identifisere, rekruttere, utvikle og lede nødvendig ressurser for enheten.

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

• Høyere utdanning på masternivå innen strategi, ingeniørfag, samfunnsøkonomi eller tilsvarende
• Minimum 2 års erfaring med å utvikle og implementere strategier i en større organisasjon
• Erfaring fra arbeid med komplekse planproblemer.
• Erfaring med organisasjonsutvikling i flere nivåer.
• Erfaring i bruk av avanserte optimeringsverktøy
• Erfaring med å rapportere på måloppnåelse
• Bør kunne vise til resultater fra tidligere arbeid med planleggings- eller forbedringsinitiativer

 

Videre tror vi du kjenner deg igjen i:

 

• Gode lederegenskaper
• Løsningsorientert, med gode samarbeidsegenskaper
• Helhetstenkende og strategisk
• Endringsorientert
• Leveransedyktig
• Kreativ og innovativ
• Analytisk og systematisk
• God kommunikasjonsevne og evne til å påvirke andre

 

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss