Spennende mulighet som seksjonsleder på samferdsel!

I Multiconsult har vi et av landets fremste rådgivningsmiljø innen vegplanlegging og prosjektering og på våre kontorer i Stavanger og Kristiansand sitter til sammen 18 dyktige og engasjerte medarbeidere som er klare for å ta imot sin nye seksjonsleder. Vi planlegger for fremtiden, og vi vet at din lederkompetanse er avgjørende for å oppnå utviklingen vi ønsker. Er det deg vi ser etter?

Hva innebærer seksjonslederrollen?

I rollen som seksjonsleder får du ansvar for utviklingen av seksjonen både mht. kompetanse, kapasitet, utvikling og arbeidsmiljø. Du får ansvar for å koordinere og fordele oppgaver på en hensiktsmessig måte og for å sikre gode resultater for seksjonen, samt bidra til å sikre gode resultater for hele Multiconsult. Som seksjonsleder vil du derfor også ha tett dialog med andre ledere innenfor fagområdene, slik at dere sammen sikrer nødvendig kapasitet og utvikling av fagmiljøene. Det forventes videre at du bidrar i markedsarbeid og med tilbud slik at vi også i framtiden får interessante og utviklende oppdrag både lokalt, regionalt og nasjonalt.

Den nye lederen vil bli en viktig ressurs i ledergruppen i avdeling Samferdsel og infrastruktur og du vil få stor frihet til å styre hvordan du utøver ansvaret ditt og utvikler seksjonen i henhold til overordnet strategi.

Alle våre seksjonsledere deltar i oppdrag.

Om seksjonen

Medarbeiderne på seksjonen er lokalisert i Stavanger og Kristiansand. Vi arbeider med rådgiving og prosjektering i alle planfaser og innenfor alle forretningsområdene i Multiconsult.

Seksjonen jobber med prosjekter lokalt og nasjonalt, og har tett samarbeid med gode kolleger i Polen.

Hvem er du?

Det er viktig for oss at du er oppriktig opptatt av menneskene i seksjonen, og interessert i å forstå og utvikle det mangfoldet av kompetanse vi besitter. Selv har du et motiverende og smittende engasjement, er nysgjerrig og lærevillig.

Som leder er det viktig at du bidrar til nødvendig samarbeid og kommunikasjon internt i selskapet. Dette innebærer å bidra til god samhandling i forretningsprosesser, støtteprosesser samt aktuelle kompetansenettverk. I tillegg er det viktig at du har evnen til å ivareta våre kunders perspektiv, skjønne deres virkelige behov og finne gode løsninger på deres utfordringer.

Det er ønskelig at du som søker på denne stillingen har relevant høyskole eller universitetsutdannelse, og har noe ledererfaring innenfor linjeledelse, prosjektledelse og/eller personalledelse.

Hva mer kan vi tilby deg?

Det vil bli gitt støtte til utvikling i rollen fra nærmeste leder og fra andre seksjonsledere, samt kompetansebygging gjennom lederutvikling og bistand fra HR i ulike prosesser ved behov. I tillegg får du:

• Spennende og langsiktige karrieremuligheter
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø. Vi mener at godt samhold og trivsel på arbeidsplassen er veien til effektive og motiverte medarbeider, derfor tilbyr vi blant annet bedriftsidrettslag med et stort utvalg av tilbud og ulike sosiale arrangementer.
• En god balanse mellom arbeid og fritid
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• En medeierskapsordning som blant annet inkluderer et årlig aksjekjøp- og aksjespareprogram
• Fem ukers ferie, fri i romjulen og i påsken samt fleksibel arbeidstid
• Firmahytter rundt omkring i hele landet

Ytterligere informasjon:
Før ansettelse i Multiconsult vil du bli bedt om å fremlegge gyldig bevis på bestått høyere utdannelse, herunder fagbrev, bachelor-, master- og doktorgrad. Vi anbefaler derfor at du legger ved disse dokumentene i søknaden din. Med gyldig bevis menes fagbrev og vitnemål. Er hele, eller deler av, utdanningen din gjennomført i utlandet kan du bli bedt om å legge frem bevis på HK-dir.-godkjent utdanning (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse). Les mer om automatisk og profesjonsgodkjenning av utdanning her.

Videre gjør vi oppmerksomme på at arbeidsspråket i Multiconsult er norsk. Våre prosjekter krever god forståelse for norske regelverk og prosedyrer, og det er derfor en forutsetning at du behersker språket, både muntlig og skriftlig, med mindre noe annet er spesifisert i stillingsutlysningen.