Ønsker du å være en sentral drivkraft i utviklingen av fremtidens energiløsninger og samtidig koordinere og støtte et sterkt fagmiljø? Motiveres du av å kombinere teknisk innsikt, strategisk retning og prosjektarbeid?

 

COWI er et internasjonalt selskap og et av Norges ledende rådgivende ingeniørselskaper, med spisskompetanse på prosjektering av komplekse, tverrfaglige prosjekter innen bygg, industri, infrastruktur og fornybar energi. Innenfor energi i Norge har vi et erfarent fagmiljø med nærmere 100 personer fordelt over ulike kontorer hvor vi driver med blant annet vannkraft, kraftnett, energiløsninger, offshore vind og CCS.

 

Støtt og bistå et ledende fagmiljø innen energiløsninger

 

Innenfor energiløsninger har vi en portefølje av ulike prosjekter innenfor:

 

• Elektrifisering - landstrøm, sjøtransport, landstransport og utslippfrie byggeplasser

• Solenergi og lagring - solkraft og BESS systemer

• Energirådgivning - energioptimalisering og energiutredninger

• Konsesjoner etter energiloven for kraftnett, vannkraft og sol

 

Dine hovedoppgaver vil være:

 

• Ha et overordnet fag- og prosessansvar for utarbeidelse, koordinering og behandling av konsesjonssøknader

• Sammenstille og utarbeide helhetlige, beslutningsrelevante KU‑ og søknadsdokumenter med høy faglig og språklig kvalitet.

• Lede og støtte arbeid i tverrfaglige prosjektteam

Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.

 

Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

 

I tillegg har du gjerne:

 

• Høyere utdannelse innen energi eller tilsvarende

• Flere års relevant erfaring fra energisektoren, gjerne energisystemer eller fornybar energi

• Bakgrunn fra konsulentvirksomhet eller prosjektbasert arbeid, med forståelse for kundeverdi og kvalitet

• Erfaring med konsesjonsprosesser

• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig, på både norsk og engelsk

 

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være et krav i enkelte prosjekter/stillinger.

 

 

Så mye mer enn bare en arbeidsplass

 

I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder.

 

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

 

Hva vi også tilbyr:

 

• Mulighet til å utvide din erfaring gjennom spennende prosjekter

• Gode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram

• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder. Vi har cirka 70 ulike faglige nettverk i COWI

• En aktiv bedriftskultur med sosiale og sportslige aktiviteter, «lønningstreff» og firmahytter

• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår

• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og støtte hverandre, noe som også reflekteres i medarbeiderundersøkelser og trivsel

 

Har du spørsmål?

Hvis du har spørsmål om stillingen eller hva vi tilbyr, ta kontakt med Head of Discipline William Breien Topper Epost: [email protected]

 

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen

Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier - og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.

#LI-Hybrid

#LI-kihm