Da er du den vi ser etter, og vi har drømmejobben for deg!

 

Seksjonen Vedlikeholdsprogram skal styrke teamet med fire vedlikeholdsingeniører. Vi har behov for kandidater med forskjellig grad av erfaring, og søker dermed både etter deg som har seniorkompetanse, juniorkompetanse eller noe imellom. Det aller viktigste er at du engasjerer deg for faget, ønsker å ta ansvar, og vil bli en viktig del av et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø.

 

I jernbanesektoren satses det på vedlikehold som aldri før, og i seksjonen Vedlikeholdsprogram vil du være en sentral bidragsyter til det store vedlikeholdsløftet. Du vil komme inn i et team som er opptatt av å dele kompetanse, dele små og store seire i hverdagen, ha et åpent sinn i møte med utfordringer, og invitere til gode diskusjoner med stor takhøyde. Som nyansatt vil din leder være opptatt av å se og utvikle deg, komme med konstruktive tilbakemeldinger og gi deg tillit under ansvar.

 

Avdelingen Vedlikehold tilhører enheten Teknisk, som er del av divisjonen Digitalisering og Teknologi i Bane NOR. Vi har ansvaret for å utvikle og realisere strategier, systemer, prosesser og kompetanse innen vedlikehold for å oppfylle Bane NORs mål og krav til sikkerhet, pålitelighet og kostnadseffektivitet gjennom hele livssyklusen til jernbaneinfrastrukturen. Vi har nå ledige stillinger i Oslo, Trondheim og Bergen. Vi oppfordrer også nyutdannede og de med kortere arbeidserfaring til å søke stillingen.

 

Hva går jobben ut på?

Som vedlikeholdsingeniør vil du ha en nøkkelrolle i seksjonen Vedlikeholdsprogram med å etablere og videreutvikle vedlikeholdsprogrammet til jernbaneinfrastrukturen i tråd med ledende vedlikeholdsmetodikk og med fremtidsrettet bruk av tilstandsovervåkning og sensorer. Mulige ansvarsområder er:

 

 

• Etablere og videreutvikle jernbaneinfrastrukturens vedlikeholdsprogram i tråd med ledende vedlikeholdsmetodikk, herunder sensorstyrt og prediktivt vedlikehold
• Lede eller delta i prosjekter for etablering av vedlikeholdsprogram for ny jernbaneinfrastruktur
• Lede eller delta i arbeid for å kontinuerlig forbedre ansvarsområdets prosesser og prosedyrer samt videreutvikling og kontinuerlig forbedring av vedlikeholdsprogram for eksisterende infrastruktur
• Arbeid med risikostyring av vedlikehold
• Livssyklusoptimering av jernbaneinfrastrukturen
• Bidra med veiledning og faglig støtte til andre faggrupper

 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Som vår nye Senior vedlikeholdsingeniør har du høyere teknisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå rettet mot vedlikeholdsstyring. Relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet. Du har bred kunnskap om digitalisering og prediktivt vedlikehold fra relevant virksomhet, med tilhørende praktisk erfaring i innføringen av dette.

Du har erfaring med å lede store og små forbedringsprosjekter og har kunnskap om moderne vedlikeholdssystemer.

I tillegg ser vi etter deg som har:

 

• Ekspertkunnskap om ledende vedlikeholdsmetodikk
• Kunnskap om regelverk og relevante standarder knyttet til vedlikehold
• Erfaring med systematisk analyse av komplekse data
• Kunnskap om sikkerhet- og kvalitetssystemer

 

Som senior vedlikeholdsingeniør er det en fordel om du har ledererfaring, gjerne som oppgave- eller prosjektleder.

 

Som junior vedlikeholdsingeniør er det ønskelig at du har høyere teknisk utdanning på enten bachelor eller masternivå rettet mot vedlikeholdsstyring. Relevant erfaring vil kunne veie opp for deler av utdanningskravet. Du har kunnskap om digitalisering og prediktivt vedlikehold fra relevant virksomhet, med tilhørende praktisk erfaring i innføringen av dette. Du har erfaring med å lede mindre forbedringsprosjekter og har kunnskap om moderne vedlikeholdssystemer.

 

I tillegg ser vi etter deg som har:

 

• Kunnskap om ledende vedlikeholdsmetodikk
• Kunnskap om regelverk og relevante standarder knyttet til vedlikehold
• Erfaring med systematisk analyse av komplekse data
• Kunnskap om sikkerhet- og kvalitetssystemer

 

For begge stillingene gjelder: Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne kombinert med gode kommunikasjonsevner. Arbeidsspråket er norsk.

 

Vi tror også du kjenner deg igjen i dette:

Du er nysgjerrig og løsningsorientert, med et blikk for forbedringer og utvikling. Du liker å få ting til å skje, og du er en skikkelig lagspiller – enten det er fagfolk eller kolleger fra ulike miljøer.

 

Hvorfor skal du velge oss?

 

• Du vil bli en del av et stort fagmiljø med dyktige kolleger som brenner for det de jobber med, og som setter pris på den jobben du gjør.
• Vi setter din faglige utvikling høyt på agendaen. Gjennom interne kurs og andre kompetansehevende tiltak vil du få muligheten til å utvikle deg både privat og faglig.
• Du får et ansettelsesforhold for tiden vi lever i, med fleksibel arbeidstid, et sentralt arbeidssted med nærhet til gode treningsfasiliteter, betalt lunsjtid, og mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale med din leder.
• Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer.
• Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
• Vi er også opptatt av at du har en god balanse mellom jobb og det private - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Vil du bli en del av jernbanefamilien? Kandidater vurderes fortløpende. Søk stilling hos oss!

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi ser frem til å høre fra deg!