Vil du være med å utvikle divisjon Transport?
Brenner du for samarbeid og verdiskaping sammen med kunder? Kan du lede store, komplekse infrastrukturprosjekter? Er du motivert til å lede komplekse jernbaneprosjekter som bidrar til en grønnere og bærekraftig verden? Da kan dette være det neste steget i din karriere.
Bli en del av vårt lederteam i transport
COWI er et internasjonalt rådgiverselskap med rundt 1,400 ansatte i Norge og regnes som en ledende aktør innen samferdselssektoren. Divisjon Transport i COWI Norge består av cirka 300 ansatte.
Med et eventyrlig marked i samferdselssektoren i Norge har konkurransen i rådgivermarkedet skjerpet seg, og vi ser at kommunikasjon, samhandling og innovasjon er nøkkelparametere både i tilbud og prosjektgjennomføring. Vi er på jakt etter en prosjektsjef som er motivert og klar for å ta prosjektledelse til nye høyder.
Som prosjektsjef vil du jobbe tett med kunder og ha interesse for å utvikle løsninger som er i tråd med COWIs Future Now-strategi, med fokus på bærekraft, innovasjon og digital transformasjon. Du rapporterer direkte til lederen med portfolien for jernbane, og vil være en nøkkelspiller for å styrke vår markedsposisjon og levere langsiktig verdi til våre kunder.
Dine hovedaktiviteter vil være:
- Etablere og opprettholde solide, tillitsbaserte relasjoner med kunder, forstå deres behov og levere tilpassede løsninger.
- Lede store komplekse jernbaneprosjekter, sikre kvalitet, økonomi og kunderelasjon.
- Bidra til markedsførings- og tilbudsaktiviteter, posisjonere COWI som en leder i infrastrukturprosjekter innen transport.
- Lede og veilede en kultur for kunnskapsdeling, kontinuerlig læring og innovasjon.
- Samarbeide med ledelsen i divisjon Transport for å bidra til forretningsutvikling, strategi og implementering av Future Now-strategien.
Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen designer vi fremtiden.
Det første steget mot suksess i denne rollen er at du er motivert til å samarbeide med menneskene rundt deg, enten de er kolleger, partnere eller kunder. Vi ser etter deg som er sterk på planlegging og gjennomføring av komplekse prosjekter og som kan vise til gode resultater for kunder innenfor banesektoren. I tillegg er du god på kommunikasjon, mål- og ressursstyring, samt å lede og koordinere prosjektmedarbeidere. Du har solid kommersiell forståelse og evner å identifisere gode og helhetlige løsninger i samarbeid med kunder.
I tillegg har du:
- Høyere utdanning innen ingeniørfag, prosjektledelse eller et samsvarende område.
- Erfaring med ledelse av komplekse infrastrukturprosjekter, helst innen jernbanesektoren.
- God formidlingsevne på ett skandinavisk språk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Et sted å jobbe og så mye mer
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100% av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.
Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.
Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi ca 8,000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi ca 1,400 ansatte.
Har du flere spørsmål?
Hvis du har spørsmål om rollen eller hva vi kan tilby, vennligst ta kontakt med Hlin Kristin Thorkelsdottir, Vice President - Head of Projects for jernbane, [email protected] eller +47 930 41 1130.
Vi vil fortløpende kalle inn til intervjuer, fram til stillingen er besatt.
Bli bedre kjent med oss på vår hjemmeside, www.cowi.com, hvor du kan lære mer om prosjektene våre, vår Future Now-strategi, hva vi ønsker å oppnå og hvordan livet hos COWI er.
Arbeidssted
Når du ikke jobber fra et av våre prosjektkontorer i Bergen eller Oslo, tilbyr vi en fleksibel hjemmekontorordning, slik at du velger å jobbe fra lokasjonen som passer best for deg.
Før du søker
Alt du trenger å inkludere i søknaden er CV-en din - ingen foto eller søknadsbrev. Under et eventuelt intervju kan du fortelle oss alt vi trenger å vite om hvorfor du er interessert i å jobbe hos COWI. Når det gjelder foto, foretrekker vi å danne vårt førsteinntrykk ansikt til ansikt, i stedet for fra et bilde.
Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen
Vi er forpliktet til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø der alle ansatte har en følelse av tilhørighet og like muligheter til å trives og vokse. Vi sikrer at våre ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse ved å dyrke en kultur hvor ulike perspektiver og tanker sees på som styrker. Og vi tar hensyn til mangfold og inkludering i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team og fora. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.
Om arbeidsgiveren
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til prosjekter knyttet til fossil energi og har et mål om at 100 % av omsetningen vår skal komme fra prosjekter som er med å flytte verden i en bærekraftig retning.
Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.
Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi 8000 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø. I Norge er vi 1500 ansatte.
Vi tror på like muligheter for alle ansatte og arbeidssøkere. Ingen skal oppleve å bli diskriminert på bakgrunn av kjønn, kjønnsidentitet eller uttrykk, etnisitet, seksuell legning, religion eller annen tro, livssituasjon, funksjonsnedsettelse eller alder.
Du kan også bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.no, hvor du kan lese mer om prosjektene våre, strategien vår, hva vi ønsker å oppnå som selskap og hvordan hverdagen er i COWI.