Vil du jobbe med BIM og digitalisering i komplekse byggeprosjekter?
Som en del av vårt team for BIM & VDC i Skanska Teknikk vil du få en viktig rolle med å bidra til digitalisering og effektivisering hos en av de største entreprenørene i landet. Hos oss får du jobbe med engasjerte og fremoverlente kolleger med sterk interesse for modelldrevet prosjektgjennomføring. Du vil få mulighet til å jobbe tett på prosjekter med utfordringer som kan ha stor betydning for gjennomføringen av prosjektet.
BIM avdelingen i Skanska Teknikk ble etablert i 2007 og har siden den gang vært sentral i utviklingen av digitale arbeidsprosesser i Skanska. Vi har vært med på å utvikle Skanska sin implementeringsmodell av VDC, og jobber kontinuerlig med utvikling og tilpasning av metodikken for Skanska sine prosjekter.
Som rådgiver BIM&VDC jobber vi tett på prosjektene i rollen som BIM-koordinator eller VDC/ICE fasilitator. Vi støtter også prosjekter med leveranser innen innen Produksjonsplanlegging, 4D-visualisering, stillbilder og animasjoner etc.
Vi er en fin og sammensatt gjeng med alt fra nylig utdannede til godt erfarne rådgivere. Nå trenger vi flere rådgivere i vår avdeling.
Hos oss får du:
- Komplekse prosjekter: Mulighet til å jobbe med noen av de største og mest komplekse prosjektene i landet.
- Nærhet til prosjekter: Som intern rådgiver har vi tett dialog med prosjektene med mulighet til et godt innblikk i prosjektenes oppgaver
- Utviklingsmuligheter: Jobbe med et bredt spekter av utfordringer inhouse i et stort konsern og få kontinuerlig mulighet til å utvikle dine ferdigheter og kunnskap.
- Fleksibilitet og balanse: Vi tilbyr fleksible arbeidsordninger som gir deg muligheten til å balansere jobb og privatliv på en måte som passer deg
- Inspirerende arbeidsmiljø: Arbeid i toppmoderne lokaler på Nedre Grünerløkka i Oslo, i et dynamisk team som alltid søker nye og bedre måter å gjøre ting på.
Hvem er du?
- Du har erfaring som BIM-koordinator, digital samhandlingsleder eller tilsvarende
- Du jobber godt sammen med andre, skaper gode relasjoner og bidrar til et positivt samarbeid i teamet
- Du er sosial, fremoverlent og ser muligheter og forbedringer
- Du er faglig interessert i BIM, gjerne med ferdigheter innen programmering eller visualisering
- Du trives i et dynamisk miljø og er klar for utfordringer som vil drive både deg og selskapet fremover
- Du er selvstendig, og selv tar ansvar for arbeidsoppgaver og faglig utvikling
- Du er komfortabel med å synliggjøre deg selv og avdelingen i både interne og eksterne fora
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Konfidensielt
Ansvar/arbeidsoppgaver - Hos oss får du muligheten til å:
- Lede og sette rammer for BIM i prosjekter
- Planlegge og følge opp leveranser av BIM, herunder MMI
- Gjennomføre kollisjonskontroller og validere informasjon i BIM
- Være en prosessdriver for digital samhandling
- Planlegge/lede/fasilitere/støtte gjennomføring av VDC
- Lage 4D simuleringer ved bruk av Synchro 4D
- Visualisere ved bruk av 3ds Max, Blender, Unreal eller tilsvarende
- Automatisere oppgaver i prosjekt f.eks ved bruk av Dynamo, Solibri Autorun, etc.
- Støtte prosjektet i implementering av f.eks Dalux
- Lage og utvikle interne veiledere og styrende dokumenter for BIM
- Drive opplæring av prosjektfunksjonærer og fagarbeidere
I Skanska setter vi verdiene våre høyt, og de etterleves gjennomgående av alle i organisasjonen. Det er derfor viktig for oss at du kan identifisere deg med vårt verdigrunnlag.
Er du klar til å ta steget?
Send oss din søknad og bli med på en spennende reise. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Kontorsted er Sundtkvartalet på Nedre Grünerløkka i Oslo.
Kontakt:
Avdelingsleder BIM og VDC Håkon Westby Fløisbonn, mobil 982 10 941
Senior rekrutteringsrådgiver, Hans Marius Nygaard, mobil 971 51 816
Søknadsfrist snarest, men som senest 28. september.
Om arbeidsgiveren
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Vi har en ambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 70 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045, og vi søker flere dyktige medarbeidere som kan bli med oss på denne reisen.
I Skanska Norge mener vi at inkludering og mangfold er en styrke og en viktig del av vår interne kultur og vårt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av å ha medarbeidere hos oss som speiler mangfoldet i samfunnet og ønsker en bredde av ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, for å bidra til enda bedre oppgaveløsning og innovasjonskraft.